Hangi durumlarda kayıtlar en az 15 yıl saklanır? “İşyerinde Sağlık ve Güvenlik Hizmetleri Yönetmeliği”nde sağlık kayıtlarının, çalışanın iş akdinin sona erdiği tarihten itibaren en az 15 yıl süreyle işveren tarafından saklanması gerektiği belirtilmektedir. İşveren kayıtları hangi durumlarda 15 yıl saklar? Buna göre; “İşveren, işyerinde uygulanan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine ilişkin kayıtlar ile çalışanların kişisel sağlık kayıtlarını, ilgili mevzuatta belirtilen süreler saklı kalmak üzere, iş akdinin sona erdiği tarihten itibaren en az 15 yıl süreyle saklamak zorundadır. Doğum kayıtları kaç yıl saklanır? 100 yıllık kurumda 24 doğum kaydı tutuluyor. Eski bebeklere ait 25 dosya 50 yıl kurumda saklanıyor. 26 ultrason…
Yorum Bırak