270 saat fazla mesai geçerse ne olur? Çalışma koşullarına uymama, 4857 sayılı İş Kanunu. 24/2, (f)’de düzenlenmiştir. Yıllık fazla çalışma 270 saati aşarsa, işçi çalışma koşullarına uymadığı için haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebilir ve kıdem tazminatına hak kazanabilir. 1 ayda en fazla kaç saat fazla mesai yapılır? İş sözleşmesinde kararlaştırılan aylık ücrete dahil fazla mesai ödemeleri de yıllık 270 saatlik azami sınıra tabidir. Bu sınırın aşılması halinde işveren ceza ödemek zorunda değildir, ancak çalışana 270 saati aşan yıllık çalışma süresi için hak ettiği ücreti ödemek zorundadır. 45 saati tamamlamayan işçi fazla mesai alır mı? Bu durum günlük çalışmanın ve dolayısıyla…
Yorum Bırak